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高陽照新柳，小暑聞蟬鳴。
2024年7月9日，天門紡機與天門職業學院聯合開展的職業技能等級認定考試在天門紡機舉行，134名一線員工分別參加了數控車床的理論考試和現場操作考試。
天門紡機是國家紡織裝備骨干企業和專精特新小巨人企業，主導產品棉紡并條機擁有自主知識產權和眾多專利，國內市場占有率長期保持在45％以上，被認定為“冠軍產品”。為著眼長遠發展，公司把人才引進和人才培養納入“五個轉型”的發展戰略之中，做了大量卓有成效的工作；天門職業學院是經省人民政府批準，國家教育部備案的高等職業學院，列入國家普通高等學校招生計劃，師資力量強，就業導向明確，辦學特色突出，為地方經濟社會發展作出了應有貢獻。天門紡機與天門職業學院開展新型學徒制企校合作是雙方在人才培養模式創新等方面進行的積極探索。
根據教學大綱，雙方從人文素養、專業知識、實操能力等三個方面對天門紡機300多名員工進行了培訓和教學，其中134名一線工人參加了職業技能等級認定考試。隨著教學計劃逐步實施，天門紡機員工整體素質得到普遍提高，專業技能水平有了較大提升，人力資源狀況得到較大改善。與此同時，天門紡機利用網絡平臺，全面開展線上培訓。主講老師有企業技術人員、學校在職教師、行業知名學者和專家，授課內容包括與公司生產經營直接關聯的工藝工裝、新品研發、產品改進、售后服務等多個課程，參加培訓人員除天門紡機員工外，還有下游客戶及同行。這一活動受到行業廣泛關注，進一步擴大了新型學徒制企校合作的內涵和影響力。
學習無止境，培訓無終點。在職業技能等級認定考試現場，隨著最后一名員工胸有成竹地交上實操答卷，天門紡機與天門職業學院為期兩年的新型學徒制企校合作暫告一段落。但是，“讓勞動者技能成才 讓產業工人建功立業”的培訓工作還任重道遠。
